転職への真摯な気持ちがあれば、経験者はもちろん他業界の方でも、ベーシックなレベルから高度なスキルを要するレベル迄、親身にご相談させていただきます。
求職者の方へ
サポート体制
すべてマンツーマンで対応します
あなたの人生の転機にとことん向き合いましょう。
すべてオーダーメードとなります
candidateに同じ人はいません。
また、よくありがちな、レジュメの右から左への紹介、という作業はありません。
すべて実践に則したコンサルテーションです
誰にもおもねることなく、まっすぐ、かつリアルな助言を行います。
転職活動に関わらず、極力個々人の人生全体のライフスパンからアドバイスを行わせていただきます。
なぜ、フェアフィールドがここまでやるのか
この仕事は最も特殊な仕事です。
そして医療と同じく、最も重い仕事でもあります。
すなわち、たとえひと時でも“人様の人生を預かる”、ことになるからです。
ただただレジュメを多く集めて、多く配る、というビジネスはフェアフィールドではあり得ません。
また、転職を単に給与と勤務地、あるいはポジションだけで考える人には弊社は合わない可能性はあると、あらかじめ申し上げましょう。
転職は人生のトータルの中での一部であり結果です。もはや云うまでもなく、極めて重要な一部です。弊社にて上記3つすべてクリアーした方々は数多くいますが、それらは大前提ではなく、あくまで結果です。
また、弊社では、レジュメはそのご本人の“分身”であると捉えています。
それだけ重い、血の通うものである、との認識です。
よって、レジュメに対する姿勢がまず、違います。
しかしこれは特別な考えではなく、このビジネスを真摯に、フェアーに、やるならば、逆に他のスタンスはないでしょう。
いずれにせよその結果、ほとんどの方が、観る風景が変わります。
お問い合わせからご紹介・採用までの流れ
ステップ自体は普通の流れです。特別なものはありません。
しかし、採用で終わり！ではなく、採用後のケアー、フォローは手厚いです。
| まずはメール、お電話等にてコンタクトをいただきます。そしてベーシックなキャリアーとご希望、状況を基に弊社ができる可能性をお伝えします。（REVIEW） |
| 双方了解した段階で、まずレジュメを作成いただきます。 |
| それを基に弊社にてリバイスを行い完成。 （②，③は最も重要な、骨格となる作業） |
| アプライする企業、組織の選定、優先順位のすり合わせ、設定。 |
| プランに基づき実行。 |
| インタビュー（面接）が入った段階で各企業、組織に対応した実戦トレーニングの実施。（これはかなり厳しいです） |
| 実際のインタビュー |
| 採用 |
| 入社に当たっての助言 |
| 入社後の助言、フォロー |
大事なことは双方のコミュニケーション、お互いができるだけフランクに、事実を基に話をする、伝える、と云うことになります。
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